Le programme phare PaksIA

Formaction Stratégie & Gouvernance IA pour Dirigeants

7 heures pour construire votre cadre, prioriser vos chantiers et passer à l'action.

Vos équipes utilisent déjà l'IA. Avec ou sans vous. Avec ou sans cadre. Avec ou sans cohérence.

Cette Formaction est conçue pour les dirigeants qui veulent reprendre la main sur leur stratégie IA — pas pour suivre une mode, mais pour aligner leurs décisions avec leur réalité business, leurs valeurs et leur trajectoire.

En une journée, vous repartez avec votre cadre, vos priorités, votre charte et un premier prototype d'agent IA opérationnel.

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Récit

Marion, PME du BTP, 78 salariés

Imaginez Marion, dirigeant d'une entreprise de BTP.

Son commercial utilise ChatGPT pour répondre aux appels d'offres. Sa DRH a abonné l'équipe à un autre outil sans la prévenir. Son comptable scanne des contrats clients dans une IA gratuite. Aucune charte, aucune règle, aucun pilote.

Ce n'est ni de la mauvaise volonté ni de l'incompétence. Ses équipes font ce qu'elles peuvent avec ce qu'elles ont. Le problème, ce n'est pas l'IA. C'était l'absence de cadre.

Sept heures plus tard, grâce à la Formaction, Marion repart avec une charte signée par son CODIR, une cartographie de ses processus, trois quick wins identifiés et un prototype d'agent IA fonctionnel pour son service achats. Le mois suivant, elle peut déployer en interne sans risque juridique, sans débat sur "le bon outil", sans perdre l'adhésion de ses équipes.

C'est ce que cette Formaction permet.

À qui s'adresse cette Formaction

  • Dirigeants de PME et ETI (10–250 salariés)
  • Membres de CODIR ou COMEX
  • DG, DRH, DAF, DSI, Directions Opérations
  • Toute personne en position de décision stratégique sur l'IA dans son organisation
Prérequis : Être en position de décider. Aucune compétence technique en IA n'est requise.

Ce que vous obtenez de moi, concrètement.

Cette Formaction n'est ni une démonstration d'outils, ni une conférence d'inspiration, ni un audit que je vous remets pour que vous le mettiez dans un tiroir.

Vous ne sortez pas avec mon plan d'action. Vous sortez avec le vôtre, construit avec vous, à partir de vos processus, vos contraintes, vos personnes.

Je prépare, j'anime, je documente, je vous accompagne, je vous autonomise tout le long de la Formaction. Mon objectif est simple : que vous n'ayez plus besoin de moi à l'issue du programme.

"Je ne forme pas à l'outil. Je forme à la compétence. L'IA doit servir vos équipes, pas les remplacer."
Le programme

5 blocs sur 7 heures

1

Enjeux stratégiques et autodiagnostic IA

Comprendre pourquoi l'IA est un sujet de direction, évaluer la maturité IA de votre entreprise et appréhender concrètement la puissance opérationnelle de l'IA par une première mise en pratique.

2

Cartographie des processus et zone de génie organisationnelle

Identifier les processus métier qui peuvent être augmentés par l'IA, et surtout : définir la zone de génie de votre entreprise et ce qui doit rester humain, par choix, pas par défaut.

3

Gouvernance IA, charte et AI Act

Co-construire une première version de votre charte IA, définir les rôles et responsabilités, et comprendre vos obligations de conformité (AI Act, RGPD) sans jargon juridique inutile.

4

Stratégie de priorisation et KPI

Définir votre vision IA, prioriser les domaines d'application par matrice Impact / Effort, identifier vos quick wins et vos projets structurants, définir les KPI de pilotage.

5

Laboratoire IA du dirigeant

Concevoir et tester un prototype d'agent IA métier fonctionnel, et formaliser votre plan d'action 90 jours.

Ce que vous repartez en main

À l'issue des 7 heures, vous disposez de :

  • Votre autodiagnostic de maturité IA d'entreprise
  • Votre charte IA (version 1)
  • Votre cartographie des rôles et responsabilités IA
  • Votre matrice de priorisation des cas d'usage
  • Une liste de 2 à 3 quick wins et 1 à 2 projets structurants identifiés
  • Vos KPI de pilotage de la transformation IA
  • Un prototype d'agent IA métier fonctionnel
  • L'ensemble des supports et templates au format numérique

Tous ces livrables sont co-construits pendant la Formaction et personnalisés à votre entreprise.

Modalités

Durée
7 heures
Format
1 journée complète OU 2 demi-journées espacées
Modalité
Présentiel — intra-entreprise
Lieu
Vos locaux ou salle dédiée
Participants
1 à 6 personnes (CODIR / direction)
Suivi post-formation
30 jours par email
Délai d'accès
15 jours après signature de la convention
Tarif
À partir de 4 500 € HT

Tarif intra-entreprise, devis personnalisé selon le nombre de participants et la configuration retenue.

Toutes les prestations sont incluses : animation par Stéphanie Chapelle, supports et templates, co-construction des livrables, suivi post-formation 30 jours.

Financement OPCO

Cette Formaction est éligible au financement par votre OPCO. Elle est portée par un organisme partenaire certifié Qualiopi. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de prise en charge.

La méthode

HBAT — Humain, Business, Apprentissage, Technologie

Cette Formaction s'appuie sur la méthode propriétaire HBAT (Humain → Business → Apprentissage → Technologie), développée par Stéphanie Chapelle et exposée en détail dans son livre Vous, l'entreprise et l'IA. Augmenter sans remplacer (2026).

HBAT renverse l'ordre habituel des projets IA. La plupart des entreprises commencent par la technologie : "quel outil acheter ?". HBAT commence par l'humain : "qui est concerné, qu'est-ce qui change pour eux, qu'est-ce qu'ils doivent apprendre pour que l'outil serve vraiment ?".

C'est ce qui fait la différence entre un projet IA qui se déploie et un projet IA qui finit dans un tiroir.

Questions fréquentes

Faut-il déjà avoir utilisé l'IA pour participer ?
Non. Cette Formaction est conçue pour des dirigeants qui prennent des décisions stratégiques sur l'IA. Aucune maîtrise technique préalable n'est requise. Si vous n'avez jamais ouvert ChatGPT, vous repartirez quand même avec votre prototype d'agent IA fonctionnel.
Allez-vous nous proposer de remplacer des salariés ?
Non. La philosophie Human First, AI Forward est anti-substitution par défaut. La cartographie du Bloc 2 identifie justement ce qui doit rester humain — votre zone de génie organisationnelle. L'IA augmente, elle ne remplace pas.
Que se passe-t-il après la Formaction ?
Vous repartez avec votre plan d'action 90 jours, votre charte, vos priorités. Vous bénéficiez d'un suivi par email pendant 30 jours. Si vous souhaitez aller plus loin, le programme Champion IA prend le relais pour former la personne qui pilotera la transformation au quotidien.
Ce sera adapté à mon secteur ?
Oui. La Formaction est intra-entreprise et 100% personnalisée à votre contexte. Les études de cas, exemples et exercices sont calibrés sur votre secteur, votre taille et vos enjeux.
Combien de temps avant les premiers résultats ?
Les quick wins identifiés pendant la Formaction sont, par définition, déployables sous 30 à 60 jours. Le prototype d'agent IA construit le jour J est opérationnel immédiatement. Les projets structurants prennent généralement 3 à 6 mois.

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Un appel de 30 minutes pour comprendre votre contexte et voir si cette Formaction est ce qu'il vous faut.

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