HUMAN FIRST, AI FORWARD
Augmenter sans remplacer.
Une stratégie IA qui respecte vos équipes... et qui marche.
J'accompagne les dirigeants de PME à co-construire leur stratégie et leur gouvernance IA. Avec une méthode éprouvée - Human First, AI Forward - et un livre qui en pose les fondations.
Confidentialité • NDA possible • Approche terrain PME • Cadre RGPD / AI Act
L'IA n'est pas un projet informatique.
C'est un projet stratégique — avec l'humain au cœur.
La plupart des cabinets démarrent par les outils. Je commence par ce qui crée vraiment de la valeur : vos équipes, vos irritants métier, votre culture, et les standards de qualité que vous voulez préserver. C'est ce que j'appelle Human First, AI Forward. C'est aussi la méthode que je décris dans mon livre, et celle que j'applique avec chaque dirigeant que j'accompagne. Moins d'effet "waouh", plus de gains réels — et durables.
La méthode HBAT — quatre étapes, dans cet ordre.
Humain
Freins, compétences, culture, adoption. Une IA non adoptée — ou mal adoptée — est une perte de temps, d'argent et de confiance.
Business
Vos irritants réels, vos priorités, vos impacts mesurables : temps, qualité, exécution.
Apprentissage
Former pour autonomiser. Sanctuariser le temps de formation. Éviter la dépendance.
Technologie
Les outils viennent en dernier — choisis pour servir le besoin, pas l'inverse.
LE PROGRAMME PHARE PAKSIA
La Formaction Stratégie &
Gouvernance IA
Une journée de co-construction (minimum 7 heures, ajustable) avec vous (seul.e ou avec votre CODIR) pour bâtir une stratégie IA opérationnelle, un cadre d'usage et une gouvernance qui tient.
CODIR / direction
1 jour ou 2 demi-journées
intra-entreprise
4 500 € HT
1. Une stratégie IA documentée
Alignée sur vos priorités business, vos valeurs et la réalité de vos équipes.
Une stratégie opérationnelle à mettre en place immédiatement.
2. Une gouvernance claire
Cadre d'usage, rôles, validation, confidentialité, conformité RGPD / AI Act.
Vous savez qui décide quoi et quand.
3. Une dynamique interne
Champions IA identifiés, premières automatisations, montée en compétence.
La transformation continue après la formaction.
L'écosystème PaksIA — autour de la Formaction.
Programme Champion IA
Former la ou les personne qui va porter la transformation IA au quotidien : identifier les cas d'usage, prioriser, former les équipes, accompagner les résistances, mesurer les résultats.
Acculturer mon équipe à l'IA
1/2 journée pour accultuer vos collaborateurs à l'IA en suivant la méthode Human First AI Forward.
Conférences & Keynotes
Visio ou présentiel. Pour acculturer, ouvrir un événement, ou poser un cadre commun avant un déploiement. Thèmes : fondamentaux IA, biais et limites, le futur avec l'IA, être humain à l'ère de l'IA, impact sur le marché du travail et bien d'autres.
PARU EN AVRIL 2026
Vous, l'entreprise et l'IA. Augmenter sans remplacer.
Manifeste et méthode pour une transformation réussie
Entre l'utopie et le cauchemar, il y a vos choix. Ce livre n'est ni un guide technique, ni un essai philosophique : c'est un manifeste — et une méthode. Il s'adresse aux dirigeants qui veulent transformer leur entreprise sans la déshumaniser, aux individus qui veulent se repositionner, et aux parents qui veulent comprendre le monde dans lequel leurs enfants vont entrer.
Une IA utile, rassurante — et vraiment adoptée.
"Stéphanie a conduit le déploiement de l'IA au sein de nos écoles avec une légitimité évidente. En un temps très court, elle a structuré des parcours de formation pertinents et une charte d'utilisation claire. Un travail mené avec vision, rigueur et un réel sens des enjeux pédagogiques."
"Stéphanie m'a aidée à aborder l'IA avec plus de rigueur et de sérénité. Très concret : gagner du temps, être plus créatif, mieux accompagner — avec les précautions nécessaires."
"Elle rend l'IA accessible et intéressante, s'adapte à tous les profils et crée un cadre bienveillant. Toujours en veille, elle teste avant de transmettre : une formatrice d'exception."
L'Humain dans la boucle.
Ma newsletter, hébergée sur LinkedIn. Ce que j'observe sur le terrain — chez les dirigeants que j'accompagne, dans la presse, dans ce que vivent les jeunes qui démarrent leur vie professionnelle. Une réflexion par numéro, parfois un cas client anonymisé, jamais de pitch commercial.
QUI JE SUIS
Stéphanie Chapelle
J'ai dirigé une structure d'enseignement supérieur en communication et informatique, et j'ai formé plus de 1 000 professionnels à l'IA.
Ce qui fait la différence sur le terrain, ce n'est pas la technologie, c'est l'adoption, la qualité des usages et le cadre de décision tout en gardant l'humain au centre.
Avec PaksIA, j'aide les dirigeants à automatiser l'inutile, à augmenter le travail utile, et à sanctuariser l'humain là où il est irremplaçable.
"Je ne forme pas à l'outil. Je forme à la compétence."
Questions fréquentes
Quel est le ROI d'un programme comme le vôtre ?
Est-ce que votre approche vise à réduire les effectifs ?
Est-ce adapté à une PME sans équipe IT ?
Que faites-vous pour la confidentialité et la conformité ?
Combien de temps avant des résultats ?
Vos formations sont-elles éligibles au financement OPCO ?
Faut-il avoir lu le livre avant de travailler avec vous ?
Prêt à co-construire votre stratégie IA ?
Trente minutes, en visio. On clarifie votre contexte, vos priorités, et l'approche la plus pertinente. Pas de pitch.
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