Gagnez en performance avec l'IA — sans sacrifier l'humain.
Audit, conseil et formation pour dirigeants de PME : transformez l'IA en compétence et en process — moins de surcharge, plus de qualité, plus de maîtrise.
- Libérez du temps sur l'administratif et le répétitif pour le réinvestir dans le client, le commercial, la qualité
- Réduisez les erreurs et les allers-retours grâce à un cadre clair (qualité, validation, confidentialité)
- Faites monter vos équipes en compétence pour éviter la dépendance à un outil (ou à un prestataire)
- Sortez de la Shadow AI : des usages assumés, sécurisés, standardisés
Auto-diagnostic
Maturité IA
5 minutes • Score + priorités
Votre entreprise est-elle prête pour l'IA ?
En 5 minutes, obtenez un score de maturité sur 4 dimensions (Humain, Business, Apprentissage, Technologie) et repartez avec 3 priorités concrètes pour démarrer proprement.
Aucun spam. Vous recevez le diagnostic + un email de synthèse. Désinscription en 1 clic.
La méthode Human First AI Forward™
L'IA n'est pas un projet informatique. C'est un projet stratégique - avec l'humain au cœur.
La plupart des entreprises commencent par les outils. Nous commençons par ce qui crée réellement du ROI : vos équipes, vos irritants métier et vos standards de qualité.
Humain
Freins, compétences, culture, adoption. Une IA non adoptée (ou mal adoptée) est une perte de temps, d'argent et de confiance.
Business
Vos irritants réels, les priorités, les impacts mesurables (temps, qualité, exécution).
Apprentissage
Former pour autonomiser et responsabiliser. Éviter la dépendance et sécuriser les usages.
Technologie
Les outils viennent en dernier : choisis pour servir le besoin, pas l'inverse.
Résultat : moins d'effet "waouh", plus de gains réels, durables... et humains.
Nos accompagnements
Conférences
Acculturer, outiller, sécuriser : passez de la curiosité à des usages efficaces et maîtrisés.
45 min / 60 min / 90 min • Visio ou présentiel
À l'issue, vos équipes savent :
- Expliquer l'IA générative clairement
- Distinguer outil, usage, risque, responsabilité
- Lancer une adoption pragmatique
Thèmes : Fondamentaux IA • Biais et limites • Futur de l'IA (AGI/ASI) • Être humain à l'ère de l'IA • Impact sur le marché du travail
DEMANDER UNE CONFÉRENCEAteliers d'acculturation
Comprendre les enjeux, démystifier l'IA, sécuriser les premiers usages.
½ journée ou 1 journée • Visio ou présentiel
Vous repartez avec :
- Compréhension de ce qu'est et n'est pas l'IA
- Compétences clés (prompting, esprit critique, validation)
- Usages concrets par fonctions
- Règles d'usage (qualité + confidentialité)
- Prompts / checklists de validation
- Feuille de route de démarrage
Deep Audit 360°
Cartographier les processus, identifier les zones de friction, prioriser, déployer.
Vous obtenez :
- Cartographie tâches/process par fonctions
- Matrice ROI / risque / effort
- Cadre d'usage (confidentialité, validation, rôles)
- Plan d'action sur 90 jours
- Recommandations de formation
Vous hésitez sur le bon format ?
En 30 minutes, on clarifie votre contexte, vos priorités et l'approche la plus pertinente.
Notre vision : contribuer à former 1 million de personnes à une IA responsable — utile, maîtrisée et orientée humain.
Une IA utile, rassurante... et vraiment adoptée.
Ce que nos clients et partenaires retiennent le plus : pédagogie, cadre, concret — et une approche qui augmente les équipes.
Stéphanie a conduit le déploiement de l'IA au sein de nos écoles avec une légitimité évidente, alliant son expérience de direction, son expertise pédagogique et son engagement fort pour une IA responsable. En un temps très court, elle a structuré des parcours de formation pertinents et une charte d'utilisation claire, permettant à nos étudiants, mais aussi aux équipes en interne et à nos intervenants, d'appréhender plus sereinement cette transformation majeure. Un travail mené avec vision, rigueur et un réel sens des enjeux pédagogiques.
Stéphanie Chapelle
Fondatrice, PaksIA Institute
Je m'appelle Stéphanie Chapelle. J'accompagne les dirigeants de PME à intégrer l'IA de façon rentable, sécurisée et adoptée — sans déshumaniser l'entreprise.
J'ai dirigé une structure d'enseignement supérieur spécialisée en communication et informatique, et j'ai formé des équipes à l'IA avec une obsession : la compétence et la méthode, pas "l'outil du moment". Ce qui fait la différence sur le terrain, ce n'est pas la techno. C'est l'adoption, la qualité des usages et le cadre de décision.
Avec PaksIA, je vous aide à automatiser l'inutile, à augmenter le travail utile, et à sanctuariser l'humain là où il est irremplaçable.
« Je ne forme pas à l'outil. Je forme à la compétence. L'IA doit servir vos équipes, pas les remplacer. »
Questions fréquentes
Est-ce que votre approche vise à réduire les effectifs ?
Non. Nous automatisons pour libérer du temps et améliorer la qualité. Le KPI est la valeur créée et les heures humaines réinvesties, pas la réduction de postes.
Est-ce adapté aux PME sans équipe IT ?
Oui. On démarre par les irritants métier et les usages concrets. La technologie vient ensuite, choisie en fonction de vos contraintes.
Que faites-vous pour la confidentialité et le RGPD ?
Nous posons un cadre d'usage (données, outils autorisés, validation, rôles). NDA possible. Objectif : éviter la Shadow AI.
Combien de temps avant des résultats ?
Dès les ateliers, vous repartez avec des usages activables. Le Deep Audit prend 10 jours et produit une feuille de route et un plan d'action sur 90 jours.